La Unión Comarcal del Sureste del sindicato ha elaborado un informe sobre el cambio climático, empleo verde y transición justa en la ciudad.
UGT Madrid, a través de la Unión Comarcal del Sureste ha elaborado, con la implicación del Ayuntamiento de Rivas, el Informe Cambio climático, empleo verde y transición justa en Rivas Vaciamadrid.
El sindicato, liderado por Miguel Ángel Neila, ha elaborado un informe en que, desde el análisis de la situación climática, eleva propuestas de empleo a la ciudad ripense.
Este análisis se ha realizado teniendo en cuenta los datos más globales que afectan al conjunto del planeta y también los más concretos que afectan a la ciudad o la región de Madrid.
El escenario
“En España, en la Comunidad de Madrid y en el municipio de Rivas Vaciamadrid ya hemos observado aumentos relacionados con el clima en nuestra exposición a las temperaturas elevadas; fenómenos meteorológicos extremos más frecuentes, graves o de mayor duración; degradación de la calidad del aire; enfermedades transmitidas por vectores (como garrapatas y mosquitos); además del estrés que generan para nuestra salud mental y nuestro bienestar”, expone el informe. “Se prevé que casi todas estas amenazas se agravarán” prosigue.
El informe define el área urbana de Rivas como “particularmente sensible” debido a la densidad de población y alta densidad de grupos vulnerables. Antes esto, se plantea que “en los planes urbanos de adaptación al cambio climático se deberían identificar cinco ejes de riesgo: precipitación intensa, disminución de las precipitaciones, aumento de las temperaturas, olas de calor y vendavales”.
Por los datos que ofrece el informe, UGT plantea que “es fundamental que se produzca el giro en las políticas públicas hacia una economía más sostenible que genere empleos verdes, algo a lo que municipios como Rivas no sólo debe sumarse, sino que debe liderar este proceso”:
La especialización del municipio de Rivas en las actividades de I+D+i ambiental, empleo ambiental en la industria y los servicios, y energías renovables, puede ser una oportunidad. La agricultura y ganadería ecológicas, la gestión de espacios naturales, la educación ambiental han de ser una apuesta del Ayuntamiento de Rivas por potenciar estos sectores, como ejemplo de ello tenemos la experiencia del parque del Grillo, que abordaremos en un capítulo de este informe.
El informe también recoge una reflexión sobre la movilidad sostenible. El informe recoge que “alrededor del 10 % de las emisiones totales de gases de efecto invernadero son ocasionadas por el transporte en las ciudades». Así, defiende «la necesidad de apostar por un modelo de urbanismo y movilidad sostenible de bajas emisiones”.
Propuestas
UGT presenta una serie de propuestas “para que el término municipal de Rivas Vaciamadrid implemente políticas dirigidas a la generación de empleos verdes, así como al mantenimiento de los existentes”:
- Creación de una Mesa de transición ecológica justa y empleos verdes con la participación de los interlocutores sociales.
- Situar a Rivas como un ayuntamiento preparado para el futuro, que asiente población, estabilice empresas y sea reconocido como un modelo municipal de desarrollo circular sostenible.
- Desarrollar un observatorio ocupacional adaptado a la transición ecológica: Observatorio de las ocupaciones verdes, donde se analicen perfiles de las ofertas de empleo y se detecten necesidades formativas.
- Analizar las políticas circulares del ayuntamiento y posibilidades de inclusión de las empresas ripenses en esas políticas: residuos, urbanismo, agua, movilidad, logística.
- Promocionar la movilidad sostenible de materiales, personas y al centro de trabajo, facilitarles las gestiones y trámites municipales, etc.
- Incrementar actuaciones de economía circular de manera que a la vez que se reduce la generación de residuos, se aprovecha al máximo cuya generación no se haya podido evitar.
