El Pleno de Rivas ha celebrado una sesión «extraordinaria y urgente» para aprobar la organización que regirá a la institución los próximos 4 años.
La secretaria del Ayuntamiento ha leído la relación de los 4 grupos municipales constituidos. El Grupo Popular, cuya portavoz será Janette Novo, el Grupo IU-MM-VQ con José Luis Alfaro como portavoz, el Grupo Socialista encabezado por Mónica Carazo y el Grupo Mixto con la candidata de VOX, Eliana Palacios, como portavoz. Los grupos Popular e IU-MM-VQ tienen 9 concejales cada uno. El grupo socialista tiene 5 concejales y 2 el mixto. En base a esta composición del Pleno, Rivas aprueba la organización y sueldos del Ayuntamiento.
Rivas aprueba una organización del Ayuntamiento con sueldos iguales para todos
Nuevamente, como desde 2014, la alcaldía, el resto de miembros del gobierno local y la portavocía de grupo municipial cobran lo mismo. Se ha aprobado un salario de 58.490.32, que supone un aumento del 9.4% respecto al salario aprobado en 2019, que ya había ido aumentando anualmente. Por tanto, la subida es menor que la del IPC acumulado desde julio de 2019 hasta mayo de 2023 (último dato disponible), que ha sido del 13%.
Las dietas no engordan
El Pleno, sin embargo, ha decidido congelar las dietas que reciben los concejales que no cobran un salario del Ayuntamiento. Estas dietas, aprobadas en 2011 son:
- 450 euros por sesión por asistencia a plenos ordinarios.
- 150 euros por sesión por asistencia a plenos extraordinarios.
- 225 euros por sesión por asistencia comisiones informativas ordinarias.
- 75 euros por sesión por asistencia a comisiones informativas extraordinarias.
El Pleno municipal ha acordado que cobren una liberación completa todos los portavoces de grupos municipales a excepción del mixto. En la práctica, dado que los portavoces de IU-Equo-MM y PSOE ya tienen una liberación al 100% al ser parte del gobierno, este acuerdo supone que sea la portavoz del PP, Janette Novo, la única liberada por esta vía. Sobre este punto, ha pedido su retirada Eliana Palacios, portavoz de VOX, dado que considera que la jurisprudencia atribuye al grupo mixto derechos «análogos» a los del resto de los grupos. El Pleno no ha aceptado la retirada del punto, por entenderlo «ajustado a Derecho».
Posteriormente, VOX ha informado a través de una nota de prensa que van a recurrir la decisión que, señalan, busca «no darnos voz y silenciarnos».
Los cargos de confianza del gobierno siguen siendo 14 personas: un Jefe de Gabinete, once Directores de Servicio y dos Asesores. A pesar de mantenerse el número, no son los mismos cargos que existían hasta ahora. Previsiblemente, reducirán el coste asociado dado que ahora se contratarán a 11 directores de Servicio (salario de A1 con un complemente específico salarial del 75% del de la plaza de Secretario General) donde antes había 4 directores de area (A1, 85% del complemento específico), 6 directores y un asesor.
Personal de los grupos
En la parte referente a los grupos municipales se ha mantenido la dotación de 400 euros por cada concejal que conforma el grupo municipal (y un despacho para cada grupo). Respecto al personal de los grupos, que venía determinado por el número de concejales, quedaría de la siguiente manera:
- PP (9 concejales): 3 asesores.
- IU-Equo-MM (9 concejales): 2 asesores y 2 administrativos
- PSOE (5 concejales): 1 asesor y 2 administrativos
- VOX (2 concejales): 1 administrativo
Respecto a la legislatura pasada, por tanto, se produce un aumento de contratación de un administrativo. En la votación, finalmente, VOX ha votado en contra del acuerdo de Organización y el PP se ha abstenido.
Por otro lado, respecto a la organización municipal, se han constituido las cuatro comisiones informativas ya existentes en la legislatura anterior, dado que se mantiene la misma la estructura:
- Ciudad (concejalías de Urbanismo y Vivienda; Mantenimiento de la Ciudad; Seguridad y Movilidad; Transición Ecológica y Sostenibilidad).
- Ciudadanía (Educación, Infancia y Juventud; Cultura y Fiestas; Deportes; Mayores).
- Cohesión Social (Bienestar Social; Desarrollo Económico y Empleo; Feminismos y Diversidad; Participación Ciudadana y Barrios; Salud y Protección Animal).
- Economía y Organización (Hacienda y Patrimonio; Organización y Función Pública; Innovación y Modernización).
Estas comisiones son las encargadas de estudiar los puntos que irán a cada Pleno municipal según sus respectivas áreas de gobierno. Con la constitución de estas cuatro áreas permanentes, sólo faltaría constituir, si se repite el esquema del mandato anterior, la Comisión Especial de Vigilancia de la Contratación Municipal, que desde 2014 encabeza la oposición.
Competencias del Pleno a la Junta de Gobierno en calificaciones urbanísticas excepcionales
Se han aprobado también las competencias que el Pleno otorga a la Junta de Gobierno Local. Se mantienen las cedidas en julio de 2017 y, además, se añaden las calificaciones urbanísticas excepcionales en suelo no urbanizable de protección, «siempre que estén previstas en la legislación sectorial y expresamente no prohibidas por el planeamiento regional territorial o el planeamiento urbanístico», según recoge la Ley 9/2001, del Suelo de la Comunidad de Madrid.
También se ha aprobado el calendario de sesiones plenarias para 2023 y 2024: como norma general, se seguirán celebrando los últimos jueves de cada mes excepto los meses de julio y diciembre, que celebran su sesión el jueves anterior. En agosto no se celebra pleno ordinario.
Rivas aprueba la organización y sueldos del Ayuntamiento…y de las empresas públicas
Finalizado el pleno, se ha celebrado las Juntas Generales de las Empresas Municipales, compuestas por la totalidad del Pleno. Estas Juntas han elegido sus respectivos Consejos de Administración, encabezados por Yasmin Manji (EMV) y José Manuel Castro (Rivamadrid). Los estatutos de las empresas municipales establecen que cada Consejo puede tener entre 3 y 15 miembros. Los concejales han decidido que se compongan por una persona de cada grupo municipal a excepción del mixto, que constará como invitado. Además, Castillejo ostenta la Presidencia como Alcaldesa. Además, tendrán representación en los Consejos, elegidos por la Junta General de cada empresa, «dos miembros pertenecientes a los sindicatos más representativos a nivel regional». También se integran representantes del Consejo Ciudadano de Ciudad con voz pero sin voto.
