Tema de análisis

Emperador romano Julio César. Siglo III, antes de Cristo, dixit.

Cabalgando, cabalgando, cabalgando, cabalgando, y di pronti, forti dolori bajo ventri.

Bajo cabalo, bajo pantaloni, bajo calchoncheti, un pequeño esforzo e ¡pumba!. ¡Un peti!

Subo calchoncheti, subo pantaloni, monto cabalo.

Y cabalgando, cabalgando, cabalgando, di pronti, forti dolori bajo ventri.

Bajo cabalo, bajo pantaloni, bajo calchoncheti, un pequeño esforzo e pumba. ¡Un peti!

Subo calchoncheti, subo pantaloni, monto cabalo.

Y cabalgando, cabalgando, di pronti, forti dolori bajo ventri.

No bajo cabalo, no bajo pantaloni, no bajo calchoncheti, un pequeño esforzo e ¡pumba!. ¡La gran cagata!.

Las  políticas económicas de los elegidos por nosotros para gobernarnos. PSOE y PP apostando por los servicios y abandonando, destruyendo el tejido industrial. Contemplemos los datos de lo que han hecho, en la evolución del PIB:

Industria    Construcción    Servicios

1980          28,6%         7,9%                 56,5%

1990          25,1%         8,8%                 60,6%

2000          20,6%         10,1%              65,2%

2005          18,8%         11,6%              66,6%

2010          17,2%         8,8%                 71,4%

2012          16,6%         6,3%                 74,0%

2014          15,1%         5,4%                 75,0%

2016          14,2%         5,6%                 74,1%

2018           12,6%.       5,8%.                74,3%

En Europa el PIB industrial representa el 19% en Alemania el 25%.

El sector servicios, que genera empleo menos estable y de menos calidad, pesa ahora 10 puntos más en el PIB español de lo que pesaba en 2007 y prácticamente 30 más que en los años 70. Hace cuarenta años suponía el 42% del tejido productivo español y hoy en día representa ya el 76% del PIB.

La España de los servicios y la precariedad, rememora, hecha de menos los años en los que la industria era un motor de crecimiento y de creación de empleo de calidad.

Y las mas perjudicadas las mujeres. La brecha salarial, diferencia entre el sueldo de hombres y mujeres por el mismo trabajo, llega a alcanzar el 30 % en el sector servicios, el único que habitualmente concentra más empleo femenino que masculino, Los últimos datos disponibles, de 2017, sitúan en el 21,9 % la diferencia de salario entre hombres y mujeres, en este sector

Álvaro Sánchez Castrillo en Infolibre nos decía,  jueves 28 de mayo fue una jornada especialmente negra para el sector industrial español. Primero llegó la decisión del grupo japonés Nissan Motor, que en los últimos años ha recibido más de 180 millones en ayudas públicas, de bajar la persiana de su factoría en Barcelona. Y luego la de la multinacional estadounidense del aluminio Alcoa, que anunció el despido de 534 de los 633 trabajadores de su planta en San Cibrao (Lugo). Dos varapalos que no son más que el reflejo de la progresiva desindustrialización que se ha producido en nuestro país en las últimas décadas. Desde 1980, este sector ha perdido casi la mitad de su peso en el mercado laboral. Y la importancia que tiene sobre una economía basada en los servicios es cada vez menor. Esta terciarización,     unida a la integración de la producción en las cadenas globales de valor, ,  y las deslocalizaciones, explican buena parte de un problema al que no se le ha sabido poner solución a nivel político.

“ Terciarizacion, es una transformación económica y social que ha afectado a las economías de los países más desarrollados desde la última fase de la revolución industrial. Esta transformación consiste en un aumento de las actividades del sector terciario (servicios), que llega a ser el ámbito preponderante en la economía (el que ocupa tanto a un mayor porcentaje de la población activa, así como el que contribuye en un mayor porcentaje al PIB del país)”

“Una cadena global de valor es el conjunto de actividades necesarias para la producción de un bien o servicio, y que se llevan a cabo en distintas localidades geográficas (regiones, países, etc.)”

“Se llama deslocalización al movimiento que realizan algunas empresas trasladando sus centros de trabajo en países desarrollados a países con menores costes para la empresa, generalmente a países en vías de desarrollo”

Todo esto y la pérdida de control de las empresas estratégicas está en la base de la desindustrialización de España. La toma de decisión sobre las plantas españolas está fuera y esto ha tenido un impacto fundamental en el cierre de plantas durante las últimas décadas. “Cuando una industria es propiedad de los nativos del país, siempre tiene una tendencia a la permanencia mucho mayor”, explica el catedrático de historia económica, Gabriel Tortella, “Francia nos da un ejemplo todos los días con el control de Renault como industria estratégica”.

“En los años ochenta las empresas privatizadas tenían grandes pérdidas”, y en vez de sanearlas se cerraron o privatizaros, explica Jordi Catalan, doctor en historia económica de la Universidad de Barcelona, “fue mucho más escandaloso en los noventa, cuando se privatizaron empresas que daban mucho dinero, como Repsol o Endesa”. Esta última es hoy propiedad de la italiana Enel, empresa publica, quien ha rentabilizado la compra de la española con dividendos por la venta de activos. Los sindicatos ya han denunciado este “vaciamiento” de activos de Endesa, pero el futuro de la compañía ya no se juega en Madrid.

El problema del control de la gran industria española, heredera en su mayoría del Instituto Nacional de Industria (INI), también lo señala el CES (Consejo Económico y Social) en su informe ‘La industria en España: propuestas para su desarrollo’. En total, las grande empresas controladas por capital extranjero aportan en torno a un tercio del valor añadido bruto (VAB) de la industria española. En algunos sectores su participación es mucho mayor, “del orden del 50 por 100, en química y farmacia, y del orden del 75 por 100 en la fabricación de vehículos y otro material de transporte”. Esto evidencia hasta qué punto las fábricas españolas dependen de las decisiones que se toman muy lejos.

EL CONCEPTO DE CALIDAD DEL EMPLEO

La calidad del empleo es un concepto multidimensional porque se refiere a la multitud de diferentes características que tienen los empleos, todas las cuales tienen un impacto en el bienestar de los trabajadores.

Y esto a quien se lo debemos, PSOE y PP. Felipito, Aznarin y sucesores. Patriotas cagones.

Y nos han dejado la mierda a nosotros, ya que ellos con sus grandes sueldos de jubilación y las puertas giratorias se han limpiado el culo y nos han dejado en la mala situación del mundo del trabajo en que estamos.

Cabalgando, cabalgando, cabalgando, cabalgando, y di pronti, forti dolori bajo ventri…

Eulogio González Hernández