Morata de Tajuña celebró, el pasado viernes, su I Jornada de la Inclusión. Una iniciativa para poner en valor el trabajo que tanto el Ayuntamiento como la Mancomunidad de Servicios Sociales ‘Las Vegas’ desarrollan en el municipio, beneficiando a decenas de vecinos que están en una situación vulnerable, y que constituye uno de los pilares de la acción del gobierno local.

Bajo el lema ‘La diversidad nos enriquece’, la jornada arrancó con un taller de teatro inclusivo adaptado para los más pequeños. Una propuesta para los niños que se sumaba a los concursos de dibujos y de cuentos cortos que, en colaboración con el CEIP Claudio Vázquez y el SIES Anselmo Lorenzo, se desarrollaron para concienciar a los menores sobre la discriminación y los problemas que sufren los colectivos más vulnerables de la sociedad.

Para ellos, el Ayuntamiento de Morata puso en marcha, hace tres años, la Oficina de Inclusión Social, que, de la mano de la Asociación Kankunapa, ha atendido a más de 500 familias desde su apertura. Un espacio inclusivo, totalmente accesible, donde se ofrece una atención integral. Un servicio pionero en la comarca y totalmente gratuito para contribuir al desarrollo integral de los niños de Morata a través de la detención temprana de trastornos del desarrollo, la realización de programas de prevención y la intervención sobre necesidades específicas.

Y es que “conseguir una comunidad más inclusiva en la que participemos todos” es uno de los grandes retos. En este sentido, la Mancomunidad de Servicios Sociales ‘Las Vegas’ presentó el balance de su programa de ocio inclusivo. Un programa de actividades de ocio específico gratuito para personas con diversidad funcional de todas las edades, cuyo objetivo es favorecer la inclusión de estas personas y sensibilizar a la población general.

Iniciativas de éxito que pudo conocer de primera mano el director general de Políticas de Apoyo a la Discapacidad del Estado, Jesús Celada, quien explicó que “más de 900.000 españoles con discapacidad viven en el mundo rural”. Por lo que, en su opinión, “contar con un servicio como el de la Mancomunidad y la Oficina de Inclusión es un auténtico privilegio al alcance de muy pocos municipios”.

“Tenemos que sentirnos muy orgullosos de que un Equipo de Gobierno lo ponga en marcha y que siga en pie tres años después con esa proyección de futuro”, alabó el director general, animando a que ambas iniciativas concurran a los Premios Reina Letizia de Accesibilidad Universal de los Municipios, que galardonan a aquellas poblaciones que desarrollan políticas de inclusión y accesibilidad, ya que ambos “son proyectos ganadores”, como argumentó.

“Sin duda, ésta es una de las acciones de las que más orgullosos nos sentimos en el Equipo de Gobierno”, reconoció el alcalde, Ángel Sánchez, sobre la Oficina de Inclusión Social, defendiendo “las diferencias y la perfecta coordinación y complementariedad entre este proyecto y las actividades que se realizan desde la Mancomunidad de Servicios Sociales ‘Las Vegas’”.

Proyectos a los que, como adelantó durante la jornada el concejal de Servicios Sociales, Vicente Real, “esperamos poder dar nuevos pasos en materia de adolescentes y jóvenes”.

El primer edil quiso además dejar claro su compromiso con los más vulnerables, “a los que seguiremos apoyando sin ningún género de dudas” y se felicitó porque “hoy Morata sea un municipio mucho más inclusivo”.

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